Propósitos de México para el 2021

Con el fin del 2020 podemos decir que tenemos mucho material para poner sobre la mesa, acercarnos con las empresas y mantener una comunicación fluida para lograr los propósitos del próximo 2021, tales como:


  • Adaptar leyes al home office

  • Invertir en infraestructura "conectividad"

  • Presionar a las empresas en una implementación "sana" de trabajo hibrido

  • Facilitar programas de apoyo económicos

  • Analizar sus áreas de oportunidad durante el 2020

entre otros.


Si bien es cierto que todo lo anterior es nuevo para más del 70% de la población mexicana, debemos tener en cuenta que quizá nunca volvamos a la normalidad; pros y contras son los que encontramos durante este año experimental, para muchos funcionó pero para otros tantos fue un total desastre.


Lo que podemos esperar para el año entrante es un cambio radical que propicie temas de trabajo remoto, sobre todo porque hablamos directamente de la dependencia de un ciclo escolar "estable" y que realmente el trabajo de casa para las jefas y jefes de familia aumentaron.


En esta negociación debemos tomar en cuenta la salud mental de nuestros colaboradores, tomar en cuenta millones de familias y sobre todo tener presente la pandemia que dejó el animo por los suelos, huecos y memorias tristes que afectan directamente el desempeño de nuestras actividades diarias.


Es tiempo de sanar, pero también es el mejor momento para escuchar a todos y cada uno de nuestros colaboradores para evitar quitar más de lo que ya perdimos todos.


¡Hagamos que funcione!

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